Personalkosten sind der wesentliche Faktor bei den IT-Kosten für Unternehmen. Sie haben sich in den letzten Jahren vor allem getrieben durch den Fachkräftemangel erheblich erhöht. Zeitgleich gibt es einen enormen Wettbewerb in Bezug auf die Nebenleistungen, Arbeitszeitmodelle und Arbeitsorte.
Es ist fast unmöglich, hier an valide Vergleichsdaten zu kommen. Die großen Arbeitgeberbewertungs- und Bewerberplattformen liefern zwar Daten, die sind aber durch Großunternehmen erheblich verzehrt.
Wir haben bei einsnulleins Zugriff auf die SYNAXON Gehaltsstudien, die nicht öffentlich verfügbar sind. Hier nehmen jedes Jahr kleine und mittlere IT-Dienstleister an einer umfangreichen Befragung zu den wesentlichen Gehaltsbestandteilen teil. Sie helfen uns sehr dabei einzuschätzen, wo wir uns gehaltlich platzieren müssen, um einerseits wettbewerbsfähig zu sein und andererseits nicht zu viel zu zahlen.
Zum Anfordern der Studie unten einfach die Felder ausfüllen und absenden. Ich schicke sie dann zeitnah per Mail zu.